Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей. В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специализациям.
задачи
Управление комплексными внедрениями системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
Контроль и обеспечение соблюдения сроков выполнения проектов.
Согласование ТЗ с Заказчиками.
Координация работы в рамках реализации проектов.
Закрытие проектов (по документам и удовлетворенности заказчиков).
Ведение документооборота проектов (протоколы, акты, доп. соглашения и т.п.).
Организация/координация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей заказчика и своих сотрудников.
Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению.
требования
Опыт работы на проектах внедрения тиражируемых информационных систем или заказной разработки не менее 2-х лет.
Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев.
Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
Будет плюсом: Желательно иметь опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования; Технический бэкграунд – приветствуется опыт работы системным аналитиком или разработчиком
условия
Опыт работы с крупнейшими компаниями России. Опыт ведения сложных, комплексных проектов.
Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
Удаленный формат работы.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
Белая заработная плата.
Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
Нет бюрократии, дресс-кода.
Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС.
