Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Top Tier — крупная онлайн-школа подготовки к IELTS и SAT с работающим продуктом, большой командой и тысячами клиентов. Компания развивает образовательный B2C-бизнес.
задачи
Провести сквозной аудит маркетинга, продаж, клиентского сервиса, образовательного продукта, преподавателей, HR, финансов, административных процессов, отчётности и IT-систем;
Найти, где компания теряет деньги;
Найти лишнюю ручную работу и дублирующиеся функции;
Определить, какие процессы можно убрать или упростить;
Найти неправильное распределение нагрузки и фонда оплаты труда;
Определить, где автоматизация или ИИ дадут экономический эффект;
Довести изменения до работающего результата;
Увеличить дополнительную операционную прибыль компании;
Показывать исходное состояние, внесённые изменения, стоимость внедрения, финансовый эффект и срок окупаемости решения.
требования
Опыт работы с B2C, EdTech, образованием, услугами, электронной коммерцией или другим digital-бизнесом;
Опыт комплексного аудита бизнеса, а не только одного отдела;
Понимание P&L, unit-экономики, фонда оплаты труда, себестоимости и рентабельности;
Умение разбирать процессы сквозным образом;
Понимание CRM, BI, API, no-code, RPA и современных инструментов ИИ;
Опыт реализации проектов, после которых бизнес начал зарабатывать больше или тратить меньше;
Умение самостоятельно находить точки роста;
Умение работать с сопротивлением сотрудников и руководителей;
Способность не только придумать решение, но и внедрить его;
Не подойдут кандидаты, которые хотят внедрять ИИ ради ИИ, заканчивают работу на карте процессов, только передают рекомендации или считают сокращение людей единственным способом повышения эффективности;
Будет плюсом опыт COO, Fractional COO, Operational Excellence, Business Transformation или Management Consulting с личной ответственностью за внедрение.
условия
Формат работы проектный;
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и масштаба реализованных проектов;
.svg)
