Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
SberInfra обеспечивает инфраструктурное развитие Сбера: предоставляет готовые инфраструктурные решения, серверные мощности, системы хранения данных, виртуальные машины и системное ПО. Команда изменений внедряет преобразования и развивает инфраструктурные процессы.
задачи
Стратегически планировать поставки и разрабатывать дорожную карту релизов согласно приоритетам бизнеса;
Выявлять и устранять препятствия, мешающие команде достигать целей;
Управлять рисками, идентифицировать угрозы срокам поставки и заранее минимизировать их;
Фасилитировать процессы: планировать спринты, ретроспективы и демонстрации результатов;
Оптимизировать метрики: сокращать Lead Time и повышать стабильность потока;
Планировать и координировать выпуск релизов нескольких продуктов, обеспечивать проведение тестирования и контроль выпуска продукции;
Постоянно улучшать процессы релизной деятельности команды.
требования
Опыт работы Delivery Lead, релиз-менеджером или на аналогичной должности минимум три года в команде разработчиков собственных продуктов;
Навыки владения инструментами Atlassian Jira и Confluence;
Понимание методологии Agile и принципов CI/CD;
Развитые навыки коммуникации и опыт ведения переговоров с разными департаментами;
Навык координации работы кросс-функциональных команд и эффективных действий в условиях неопределённости;
Будет плюсом опыт работы в рамках концепции AI-PDLC с применением SDD-подхода в разработке, владение инструментами mcp и skills для управления релизным циклом, навыки промпт-инжиниринга и опыт работы с AI-ассистентами, готовность адаптироваться к корпоративным AI-инструментам.
условия
Офис на время адаптации, далее гибрид;
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.