Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
руководитель проектов для образовательных платформ
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
315 435 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовьтесь к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Заказчик развивает несколько направлений в сфере образования: создаёт цифровые образовательные платформы и строит инновационные школы. В компании модернизируют IT-платформу и сервисы, а новое цифровое направление Ed-tech участвует в цифровой трансформации российского образования.
задачи
Управлять проектом внедрения ERP-системы 1C: ERP и оперативно распределять обязанности между участниками;
Планировать и контролировать работы по проекту;
Контролировать качество работ;
Организовывать эффективное вовлечение внутренних ресурсов в проект;
Управлять рисками проекта;
Управлять и контролировать работу исполнителя-интегратора;
Контролировать исполнение договоров;
Контролировать подтверждение выполненных работ со стороны заказчика;
Контролировать исполнение основных показателей программы: функциональных, бюджетных, организационных и временных;
Регулярно взаимодействовать с бизнес-подразделениями.
требования
Высшее техническое, экономическое или профильное индустриальное образование;
Опыт управления проектами по внедрению ERP в средних и крупных компаниях сектора FMCG, консалтинговых и IT-компаниях от 5 лет;
Опыт построения эффективной системы коммуникации между ключевыми участниками проекта со стороны заказчика и исполнителя;
Опыт формирования внутренней проектной команды;
Умение вовлекать бизнес-заказчиков в проект и реализовывать систему мотивации внутренних ресурсов;
Владение системами поддержки процессов управления проектами внедрения IT-систем;
Знание методологии ASAP, международных стандартов управления проектами и российских стандартов разработки и эксплуатации автоматизированных систем;
Ответственность за результаты и достижение целей проекта;
Умение работать в режиме многозадачности;
Навыки прогнозирования и управления рисками.
условия
Полугодовая премия;
Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
Социальный пакет: ДМС и корпоративные скидки;
График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день;
Офис в 5 минутах от станций метро Новослободская, Достоевская и Менделеевская;
Обучение и развитие в компании;
Корпоративные мероприятия, праздники и участие в благотворительной деятельности.