Руководитель проектов бизнес-процессов

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Ищем процессного специалиста, который умеет самостоятельно исследовать и совершенствовать бизнес-процессы и доводить изменения до реализации. В работе — сложные кросс-функциональные процессы, глубинные интервью, реинжиниринг, автоматизация и взаимодействие со стейкхолдерами.

• исследовать и анализировать текущие бизнес-процессы, выявлять точки оптимизации и проектировать целевые процессы;
• самостоятельно проводить глубинные интервью: готовить повестку и границы исследования, задавать точечные вопросы, выявлять неочевидную информацию;
• организовывать и реализовывать проекты по оптимизации, автоматизации и повышению эффективности процессов;
• проектировать кросс-функциональные процессы и моделировать их в BPMN 2.0, согласовывать решения с участниками и руководителями подразделений;
• проводить анализ процессов: риски, показатели процессов, формировать предложения по оптимизации и дальнейшей автоматизации/цифровизации;
• взаимодействовать с IT и бизнес-заказчиками при автоматизации процессов, корректировать решения по результатам пилотирования;
• проводить аудит процессов, выявлять риски и формировать рекомендации по улучшению.

• от 3-х лет опыта в развитии и совершенствовании бизнес-процессов, процессном управлении;
• опыт самостоятельного исследования сложных процессов и проведения глубинных интервью;
• опыт реинжиниринга и моделирования процессов в BPMN 2.0, подготовки регламентов и другой процессной документации;
• опыт реализации проектов по автоматизации и внедрению изменений — от формирования требований до сопровождения внедрения;
• знание методологии процессного управления и BPM CBOK;
• опыт работы в MS Visio;
• умение самостоятельно структурировать неорганизованные процессы, аргументированно предлагать изменения и взаимодействовать со стейкхолдерами;
• Будет плюсом: опыт внедрения BPMS будет преимуществом

• возможность работы в офисе или по гибридному графику;
• пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.