руководитель проекта в iGaming

Softnetix развивает проект в сфере спортивной статистики и аналитики, gambling и iGaming. Компания работает как аутсорсинговая команда с продуктовым подходом, в составе более 100 сотрудников.

• Организовывать и планировать работу команды;
• Проводить и фасилитировать Scrum-церемонии: Daily, Planning, Refinement, Review и Retrospective;
• Формировать и поддерживать актуальность Sprint и Product Backlog;
• Приоритизировать, детализировать и декомпозировать задачи;
• Оценивать задачи совместно с командой;
• Подготавливать и вести Sprint Goals и Roadmap;
• Формализовывать требования от клиентов и внутренних команд;
• Проводить сравнительный анализ конкурентов и исследовать рынок;
• Подготавливать описания функций и acceptance criteria совместно с командой;
• Принимать задачи и тестировать их в STG и PRD-окружениях;
• Контролировать качество выполнения задач;
• Синхронизировать работу отдела дизайна, разработки и других вовлечённых команд;
• Управлять межкомандными зависимостями и устранять блокеры;
• Контролировать соблюдение сроков и качество исполнения задач;
• Презентовать новые функции и демонстрировать результаты заказчику;
• Подготавливать документацию по новым функциям;
• Собирать, анализировать и формализовывать обратную связь;
• Передавать обратную связь команде и контролировать её внедрение;
• Мониторить Agile-метрики: capacity, velocity, burndown и cycle time.

• Опыт работы Project Manager от 2 лет;
• Опыт управления 2–3 командами или одной командой численностью более 12 человек;
• Английский язык на уровне B2 и выше;
• Подтверждённое опытом понимание современных подходов к управлению проектами, качеством и поставкой ПО;
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
• Умение работать с большим потоком информации и изменяющимися требованиями;
• Будет плюсом наличие Scrum-сертификатов PSM и PSPO, технический бэкграунд, знание HTML и CSS, опыт работы бизнес-аналитиком, навыки сбора бизнес-требований и анализа рынка, знания игровой индустрии и игровых метрик.

• Ежегодный Performance Review и частые пересмотры зарплаты, привязанной к курсу валюты;
• Чёткий план карьерного и профессионального роста;
• Корпоративная рабочая техника;
• Официальное трудоустройство по трудовому договору;
• Гибкое начало рабочего дня до 10:30 по Минску;
• График 5/2, 8 рабочих часов;
• 28 Календарных дней отпуска с возможностью брать их частями;
• Полностью оплачиваемые больничные;
• Корпоративные курсы английского языка в мини-группах от 1 до 4 человек;
• Комфортный офис в центре Минска с паркингом.