Руководитель IT-проектов в разработке ПО

«Открытые решения»: делаем продукты, которыми пользуются миллионы Скорее всего, вы уже пользовались тем, что мы создали: оплачивали покупки, заказывали анализы, отслеживали посылку или заходили в банковское приложение. С 2009 года мы реализовали более 500 проектов для МТС, X5, БКС, Samsung, ИНВИТРО, ПЭК, ВСК, ЭР-Телеком, Ак Барс Банка, Ренессанс Кредит Банка, G&M и других компаний, которые задают стандарты в своих отраслях.

• Контроль выполнения проектов и плановых показателей: сроки, бюджет, стоимость, качество;
• Разработка проектной документации и отчётов;
• Выстраивание и контроль процессов на протяжении всего жизненного цикла проекта;
• Взаимодействие со стейкхолдерами проекта;
• Управление изменениями в проекте;
• Управление рисками: анализ, контроль, разработка стратегии;
• Управление качеством, содержанием и бюджетом проекта;
• Подготовка финансовых документов и сдача проекта;
• Нормоконтроль программной и эксплуатационной документации на ПО.

• Образование: Высшее (профильное);
• Опыт от 3-х лет на аналогичной должности;
• Практический опыт работы по классическим и гибким методологиям;
• Понимание принципов PMI и умение применять их на практике в проектах;
• Хорошие знания смежных областей: DevOps, QA, development, аналитика;
• Понимание SDLC, его этапов и результатов;
• Понимание принципов нормоконтроля программной и эксплуатационной документации на ПО.

• Официальное оформление и стабильная зарплата;
• Формат работы: офис, удалёнка;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: международная сертификация и профильные курсы за счет компании, электронная библиотека, участие в профильных конференциях, митапы;
• Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
• Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами;
• Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• Сильная и дружная команда;
• Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.