Руководитель ИТ-проектов сетевой инфраструктуры

ГБУ МО «МИАЦ» (Медицинский информационно-аналитический центр) — подведомственная организация Министерства здравоохранения Московской области. Мы обеспечиваем сбор, обработку и анализ медицинских данных, внедряем и сопровождаем региональные информационные системы в сфере здравоохранения.

• Ведение и управление проектами по контрактам на сопровождение, развитие и адаптацию подсистем ЕМИАС МО;
• Документирование проектов: проектная документация, схемы потоков данных, описания бизнес-процессов;
• Коммуникация между бизнес-заказчиком и техническими специалистами;
• Работа с требованиями: сбор, анализ, формализация, передача в разработку;
• Ведение деловой переписки, подготовка отчётности и презентаций;
• Построение схем потоков данных и описание интеграционных; взаимодействий
• Участие в приёмке результатов работ по контрактам.

• Высшее образование;
• Опыт системного/сетевого администрирования обязателен: понимание архитектуры современных информационных систем, владение материальной частью: операционные системы, сетевые технологии;
• Навыки ведения деловой переписки и документирования;
• Навыки построения схем потоков данных;
• Готовность периодически работать за пределами рабочего времени;
• Стрессоустойчивость.
• Будет плюсом: Опыт управления ИТ-проектами или проектами в государственных информационных системах; Опыт работы с ЕМИАС или другими медицинскими информационными системами; Навыки работы с векторной графикой

• стандартный, работа в офисе;
• по ТК РФ;
• 3 месяца, оплата на испытательном — такая же, как после;
• зависит от квалификации по результатам собеседования; средний за год доход — 150 000 ₽ в месяц на руки, есть премирование
• Социально значимая отрасль.
• Вы будете работать над проектами, от которых напрямую зависит качество медицинской помощи в Московской области. Это не абстрактный бизнес — это реальные врачи и пациенты.
• Профессиональный рост.
• Проекты сложные: сопровождение, развитие, адаптация подсистем ЕМИАС МО. Здесь можно быстро вырасти от ведения отдельных задач до управления крупными контрактами.
• Карьерные перспективы.
• Рост внутри отдела и организации — не формальность, а рабочая практика.
• Команда профессионалов.
• Отдел развития информационных технологий — 12 человек, и вы станете частью сильной команды, где есть у кого учиться и с кем расти.