Руководитель исследовательских проектов в маркетинге
ниже рынка на 84,2%
вакансия
~ 73 000 ₽
в среднем
462 075 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
BISAM Central Asia — одна из ведущих исследовательских компаний Казахстана с более чем 29-летней историей. Мы проводим маркетинговые и социологические исследования для крупнейших казахстанских и международных компаний, помогая нашим клиентам принимать стратегические решения на основе данных.
задачи
Полностью вести исследовательские проекты — от постановки задачи до подготовки итоговых результатов.
Взаимодействовать с клиентами и сопровождать проекты на всех этапах.
Разрабатывать исследовательский инструментарий (анкеты, гайды, сценарии и др.).
Организовывать работу полевой команды: проводить инструктажи интервьюеров и региональных супервайзеров.
Контролировать сроки, качество и реализацию проектов.
Обрабатывать и анализировать данные.
Готовить базы данных, аналитические отчеты и презентации результатов исследований.
требования
Имеет опыт работы в исследовательском агентстве в сфере маркетинговых и/или социологических исследований.
Самостоятельно управлял исследовательскими проектами полного цикла.
Уверенно владеет SPSS (корреляционный, регрессионный, факторный анализ и другие статистические методы).
Имеет высшее образование (социология, маркетинг, менеджмент, экономика или смежные направления).
Уверенно работает в MS Excel, Word и PowerPoint.
Владеет русским языком, английским — на рабочем уровне.
Ответственно относится к работе, умеет анализировать большой объем информации и эффективно взаимодействовать с клиентами.
Будет плюсом: казахский будет преимуществом
условия
Стабильный доход, с возможностью получить надбавки за твои профессиональные навыки, достижения и уникальный опыт. Мы ценим усилия сотрудников и готовы вознаградить!
28 дней отпуска — твой шанс восстановить силы и вернуться в работу с новыми, яркими идеями и мотивацией.
Дополнительный day off каждый квартал — чтобы ты мог наслаждаться временем для себя и быть на высоте не только в работе, но и в жизни.
Современный и уютный офис в удобной локации (Ауэзова/Джамбула)— чтобы каждый рабочий день был не просто выполнением задач, а местом для твоего комфорта и вдохновения.
Корпоративные традиции и мероприятия — мы верим, что работа — это не только задачи, но и энергия, которая создается внутри коллектива. Наши мероприятия — это креатив и искренние моменты, которые становятся частью твоей истории.