Руководитель группы разработки микросервисных систем

Lamoda развивает направление онлайн-торговли, доставки и выдачи заказов, складской логистики, розничной сети, маркетинга, коммерции и собственных брендов.

• Проектировать архитектуру микросервисных систем и highload-решений;
• Участвовать в технических решениях команды, код-ревью и архитектурных комитетах;
• Управлять техническим долгом;
• Отвечать за качество кода, CI/CD, мониторинг и работу с инцидентами;
• Организовывать цикл разработки и выбирать методологию;
• Планировать ресурсы и загрузку от квартальных целей до задач на спринт;
• Декомпозировать инициативы и контролировать сроки и качество выполнения задач;
• Взаимодействовать с продуктом, аналитиками и другими командами от discovery до delivery;
• Участвовать в собеседованиях и составлении профиля кандидата;
• Проводить onboarding новых сотрудников;
• Развивать инженеров, ставить ИПР, давать обратную связь и формировать карьерные треки.

• Опыт продуктовой backend-разработки до перехода на позицию тимлида;
• Более 2 лет управления командой разработчиков, включая постановку задач, развитие и мотивацию;
• Опыт построения микросервисных backend-систем: от проектирования архитектуры и границ сервисов до обеспечения стабильной работы под нагрузкой;
• Умение управлять процессом разработки: планировать, декомпозировать, контролировать сроки, качество и выкатку в прод;
• Зрелый подход к развитию команды: умение вовлекать, давать регулярную обратную связь и растить инженеров;
• Системное мышление и способность видеть узкие места в архитектуре, процессах и команде;
• Будет плюсом опыт разработки на Go, знание и практический опыт работы с гибкими методологиями Scrum и Kanban.

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и 40% в день рождения;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваются в размере 100% действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и неформальное общение;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и подготовке статей;
• Performance Review дважды в год;
• Митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружение в fashion и знакомство с модными трендами.