Project Manager

Компания разрабатывает ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud, постоянно расширяет отделы и открывает новые направления.

• Планировать программные релизы совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором;
• Выявлять кросс-командные зависимости и ставить задачи командам-исполнителям;
• Организовывать и фасилитировать встречи по оценке и планированию с командами-исполнителями;
• Согласовывать с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объём релиза и сроки на основе оценок;
• Выстраивать календарь работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд;
• Вести проектный этап;
• Координировать все продуктовые команды, участвующие в программе, управлять ожиданиями стейкхолдеров и фасилитировать встречи;
• Взаимодействовать с собственной командой программы;
• Контролировать срок, скоуп и качество выполнения;
• Управлять изменениями скоупа и календарного плана релиза;
• Своевременно информировать ключевых стейкхолдеров о прогрессе и предоставлять отчет о ходе выполнения руководителю;
• Выявлять организационные и технические риски, а также организовывать и контролировать работы по их митигации;
• Обеспечивать прозрачность статуса разработки и участвовать в регулярных встречах для синхронизации программных команд;
• Поддерживать выпущенные релизы, включая координацию кросс-командных работ по обращениям пользователей и взаимодействие с отделом поддержки;
• Эксплуатировать выпущенный продукт, планировать и оперативно выпускать обновления продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.

• Опыт работы в роли программного менеджера, либо в роли проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки;
• Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование);
• Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц: выявлять, определять их зоны ответственности, интересов и влияния, проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейхолдеров в соответствии с решаемым вопросом, и находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным b2b решениям и практический опыт его применения;
• Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством;
• Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределенности и изменений;
• Умение принимать решения и отвечать за их результат;
• Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации;
• Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу;
• Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей;
• Будет плюсом понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов, опыт работы с большими проектом в роли единственного главного менеджера, владение английским языком.

• Социальный пакет;
• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
• Оплата мобильной связи;
• Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков;
• Ежемесячная доплата на питание;
• Интересная работа;
• Команда признанных экспертов;
• Масштабные задачи и международные продукты;
• Современные технологии;
• Расширение технического кругозора;
• Комфортные условия;
• 2 Спортзала и сауна прямо в офисе;
• Свой ресторан и бар;
• Врач и массаж в офисе;
• Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.