Changes (Чейнджес)
2 ноя

Продукт менеджер в финтех

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 191 564 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Ищем Product Manager, который любит сложные задачи на стыке финансов, технологий и пользовательского опыта, умеет брать на себя ответственность и готов строить продукт вместе с фаундерами.

задачи

  • Управлять полным циклом продукта: от генерации гипотез, custdev и приоритизации бэклога до релиза, аналитики метрик и поиска точек роста.
  • Развивать продуктовую стратегию: определять вектор развития стартапа в тесной связке с бизнес-целями компании.
  • Сотрудничать с кросс-функциональной командой: ставить задачи и драйвить разработчиков, дизайнеров, QA, а также работать с юристами и комплаенсом.
  • Считать экономику продукта: отвечать за ключевые метрики (Retention, LTV, CAC, конверсия воронки) и unit-экономику фич.

требования

  • Опыт работы Product Manager от 2–3 лет, из них минимум 1 год — в финтех-продуктах (платежи, необанки, кредитование, кошельки, B2B-финтех и т.д.).
  • Навыки data-driven подхода: умение работать с продуктовой и финансовой аналитикой (Amplitude, Mixpanel, SQL, Tableau/PowerBI или аналоги).
  • Опыт проведения качественных и количественных исследований пользователей (CustDev).
  • Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и готовность работать в динамичной среде стартапа (где многое нужно строить с нуля).
  • Будет плюсом: Опыт вывода новых финтех-продуктов на международные рынки (Global / Emerging Markets); Технический бэкграунд (понимание работы API, микросервисной архитектуры)

условия

  • Воздействие на бизнес: реальная возможность влиять на продукт, формировать стратегию и видеть быстрые результаты своей работы.
  • Конкурентные условия: фиксированный оклад + опционная программа (equity), чтобы расти вместе с компанией.
  • Гибкий формат: удаленно / гибрид в офисе
  • Культура без бюрократии: минимум согласований, высокая степень свободы и доверия.
  • Современный стек, сильная и заряженная команда единомышленников.
Вакансия находится в архиве
и больше не принимает отклики