Для одной из компаний ГК ФСК ищем руководителя, который возглавит трансформацию строительных процессов в одном из управлений.
Product R&D in development
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Сформировать целевую модель функции: определить, какую ценность она должна создавать для бизнеса и как должен выглядеть её новый формат работы.
- Пересматривать существующие процессы, находить точки для упрощения, изменения и повышения эффективности, предлагать и проверять новые подходы.
- Использовать данные по проектам для анализа, проверки гипотез и поиска возможностей для повышения эффективности.
- Искать и внедрять технологические решения, автоматизацию и AI-инструменты, запускать MVP новых решений.
- Управлять командой и проводить её через трансформацию: пересматривать роли, развивать новые компетенции и смещать фокус с операционной работы на аналитику, методологию и развитие.
требования
- Опыт трансформации функций или бизнес-процессов с конкретным измеримым результатом.
- Управленческий опыт и способность использовать разные стили руководства в зависимости от команды и ситуации.
- Сильное бизнес- и продуктовое мышление: умение оценивать процессы через их ценность для бизнеса, затраты, сроки и результат.
- Практический опыт применения технологий, автоматизации и/или AI для изменения и повышения эффективности процессов.
- Опыт работы в проектной среде;
- Будет плюсом: понимание специфики девелопмента будет преимуществом
условия
- Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити».
- Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.
- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.
- Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.
- Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.
- Кафетерий льгот от Best Benefits.
- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.