Product Owner

Островок создаёт продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

• Развивать продукт в направлении Pricing & Availability;
• Формировать и приоритизировать бэклог выделенной команды разработки;
• Вести полный цикл разработки продукта от discovery до delivery;
• Развивать движок ценообразования, доступности и поиска;
• Запускать новые механики ценообразования, тарифной логики и ранжирования;
• Проектировать архитектурные решения совместно с инженерной командой;
• Прорабатывать API-контракты и учитывать ограничения по производительности, задержке и масштабируемости;
• Искать технические решения для бизнес-задач;
• Анализировать проблемы и предлагать изменения в архитектуре и логике платформы;
• Повышать скорость и качество обработки запросов;
• Работать с продуктовыми, инженерными и бизнес-командами;
• Вести кросс-функциональные проекты;
• Анализировать продуктовые и технические метрики;
• Находить возможности для развития платформы.

• Опыт работы Technical Product Manager в высоконагруженных B2C-продуктах;
• Опыт развития платформенных или бэкенд-продуктов в области ценообразования, инвентаря, управления тарифами или поисковых систем;
• Понимание ML-подходов к ценообразованию, прогнозированию спроса или ранжированию;
• Понимание микросервисной архитектуры, API, схем данных, системных ограничений, задержки, производительности и нагрузки;
• Умение технически оценивать и оспаривать предлагаемые архитектурные решения;
• Умение приоритизировать бэклог и вести discovery и delivery;
• Опыт управления кросс-функциональными проектами и взаимодействия с заинтересованными сторонами;
• Системное мышление и умение учитывать технические ограничения платформы и бизнес-контекст при принятии продуктовых решений;
• Английский язык на уровне B1;
• Будет плюсом понимание поисковой выдачи, ранжирования, релевантности и применения бизнес-логики.

• Гибкий график;
• ДМС с первого месяца работы;
• Скидки в сервисе «Ясно»;
• Внутренние программы адаптации и обучения;
• Развитие навыков общения и лидерских навыков;
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
• Изучение английского языка;
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги;
• Аккредитация компании в качестве IT-компании.