Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
задачи
Управлять ликвидностью стока: разрабатывать продукты и механики, которые помогают снижать объем неликвидных товаров на складах Wildberries;
Искать точки роста: анализировать причины накопления низкооборачиваемых товаров и находить продуктовые решения, повышающие скорость их реализации;
Формировать стратегию управления остатками: запускать инициативы по стимулированию продаж, возвратов, перераспределения, утилизации и другим сценариям работы с товарным запасом;
Работать с экономикой продукта: оценивать влияние инициатив на эффективность использования складских мощностей, выручку, себестоимость хранения и операционные расходы;
Работать с гипотезами: формулировать идеи, проводить исследования и эксперименты, оценивать эффект и масштабировать успешные решения;
Взаимодействовать с пользователями: изучать потребности продавцов и внутренних команд, превращая их запросы в понятные продуктовые решения;
Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, формировать требования и сопровождать реализацию совместно с разработкой, аналитикой и Data Science.
требования
Имеете успешный продуктовый опыт в технологической компании от 3 до 5 лет;
Умение формировать продуктовую стратегию и самостоятельно вести инициативы от идеи до запуска;
Обладаете выдающимися аналитическими способностями и навыками решения проблем;
Опыт проведения исследований, проверки гипотез и оценки экономического эффекта продуктовых изменений;
Понимание продуктовых метрик, экономики продукта и принципов A/B-тестирования;
Способны структурировать информацию и доносить сложные идеи;
Имеете математическое, техническое или экономическое образование.
условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.