product manager в HR-tech

Двухсторонний маркетплейс связывает работодателей и соискателей; вакансия относится к продукту для работодателей в сфере найма.

• Создавать продукт для работодателей: публикацию вакансий и обработку откликов;
• Снижать отказы в воронке найма со стороны работодателя;
• Определять метрики продукта;
• Формулировать требования для разработки и дизайна;
• Самостоятельно получать данные с помощью Amplitude и SQL;
• Проектировать и анализировать A/B-тесты;
• Проводить интервью с hiring managers и рекрутерами напрямую.

• 4+ Года опыта в продукт-менеджменте;
• 2+ Года опыта в HR-tech, job boards, ATS, рекрутинге или двухсторонних маркетплейсах;
• Опыт работы с воронкой найма со стороны работодателя;
• Свободный русский язык;
• Английский на уровне B2+;
• Умение самостоятельно получать данные в Amplitude и SQL;
• Умение проектировать и анализировать A/B-тесты;
• Умение ставить задачи разработке и дизайну на уровне требований;
• Будет плюсом опыт работы с ROAS и performance-маркетингом, запуска направления с нуля, LLM-фичами в проде, рекрутерами и HR как пользователями, маркетплейсами вне найма.

• Удалённая работа;
• Пересечение рабочего дня с CET не менее 5 часов.