Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда операционных продуктов логистики развивает продукты для FBS-модели и трансграничной логистики, которые управляют движением товаров по всей цепочке — от создания заказа и обработки на логистических объектах до доставки, возвратов и взаимодействия с продавцами. Продукты направлены на повышение эффективности операций, снижение издержек и улучшение опыта продавцов, покупателей и внутренних пользователей.
задачи
Лидировать продуктовый discovery: искать точки роста, формировать и проверять гипотезы, готовить и защищать PRD;
Формировать стратегию развития направления и управлять продуктовым бэклогом команды;
Развивать операционные продукты, влияющие на качество логистических процессов и эффективность движения товаров;
Принимать продуктовые решения на основе данных, метрик и экономического эффекта;
Работать с командами разработки, аналитики, дизайна и операционными подразделениями для реализации изменений;
Участвовать в проработке требований к продуктам, направленным на повышение качества операций и снижение издержек компании.
требования
Опыт работы Product Manager от 4 лет;
Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах, логистике, supply chain или компаниях с развитой операционной инфраструктурой;
Будет плюсом опыт работы с FBS-моделью, возвратными потоками, трансграничной логистикой, продуктами, связанными с движением товаров, а также с логистическими, складскими, OMS, WMS или TMS-платформами.
условия
Можно работать из любой точки мира или в офисе в Ташкенте;
Широкая зона ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения;
Возможность профессионального роста в инженерном или управленческом треке;
Регулярная оценка эффективности;
Зарплата на уровне топовых компаний российского рынка;
Обучение и развитие внутри компании и за её пределами;