Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания развивает цифровые решения и проекты группы Halyk, включая экосистему LifeStyle для юридических и физических лиц, мобильное приложение и веб-интерфейсы.
задачи
- Создавать LifeStyle-экосистему для сегментов B2B и B2C; - Управлять эффективностью продукта и разрабатывать стратегии его развития и продвижения; - Вести проект от идеи до внедрения и продвижения; - Ставить задачи для ИТ, контролировать и тестировать результаты разработки, выявлять слабые места процессов, продуктов и сервисов; - Развивать мобильное приложение и веб-интерфейсы для юридических и физических лиц; - Управлять эффективностью работы своей продуктовой команды; - Участвовать во внедрении уникальных цифровых решений.
требования
- Высшее экономическое, финансовое или техническое образование; - Опыт работы в финансово-банковском секторе от 2 лет; - Опыт внедрения проектов; - Коммуникабельность; - Стремление к саморазвитию; - Аналитический склад ума; - Креативное мышление и способность видеть бизнес-потенциал в новых нишах; - Будет плюсом опыт работы в эквайринге, с платежными картами и в транзакционном бизнесе.
условия
- Конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования; - Премии ко Дню Независимости и годовой бонус; - ДМС и страхование жизни; - Мобильная связь и скидки от партнёров; - 26 Дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий; - Бонусы за рекомендации; - Льготные условия на паркинг; - Свободный стиль одежды smart casual; - Тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке; - Чёткая система карьерного роста; - Открытая и дружеская рабочая атмосфера; - Спортивные турниры и активная корпоративная жизнь; - Возможность участвовать в социальных проектах и реализовывать идеи в новых проектах группы Halyk с использованием современных digital-инструментов; - Творческая и поддерживающая команда.