product manager in e-commerce

Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox — 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей. Ищем Senior Product Manager , чтобы развивать сервис персонального каталога. Персональный каталог показывает каждому покупателю те товары, которые нужны именно ему: в листингах, подборках и рекомендациях на ключевых страницах сайта и приложения. Так enterprise e-com превращает больше посетителей в покупателей.

• Рост конверсии в заказ на якорном клиенте: цель полугодия +10% статистически значимый прирост относительно контрольной группы.
• Аудит текущего решения, бэклог гипотез, роадмап механик персонализации на квартал с обновлением по результатам экспериментов.
• Регулярный ритм A/B-тестов от гипотезы до раскатки, а не разовые запуски.
• Вместе с двумя DS переводить бизнес-задачи в ML-задачи и развивать механики персонализации, в том числе для анонимного трафика.
• JTBD-интервью с покупателями, CJM, поиск новых барьеров конверсии в каталоге.
• Синхронизацию с коммерческим и e-com директором клиента, разработкой и DS.
• Отделение переносимых механик от кастомных и подготовку решения к масштабированию на 2–3 новых клиентов.

• Опыт в персонализации каталога, рекомендациях, ранжировании или поиске в B2C e-com.
• Опыт работы с DS и ML.
• Ты ставил задачи на разработку моделей, оценивал их качество и понимаешь, что рост метрики модели ещё не равен росту конверсии.
• Ты сам проводил эксперименты end-to-end: считал MDE и мощность, работал с КГ и принимал решения go/no-go.
• Воронки и когорты для тебя ежедневный инструмент, а решения ты принимаешь на основе данных.
• Ты проводил JTBD-интервью, находил барьеры конверсии и приоритизировал гипотезы по RICE или ICE.
• Будет плюсом: опыт в B2B SaaS

• Самостоятельная роль с подчинением напрямую GM юнита.
• Своя команда: 2 DS и разработка.
• Прямое влияние на бизнес-метрики и обратная связь от клиентов.
• Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, каждый может принять любое решение в своей зоне.
• Свобода выбирать место работы: после онбординга можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве.
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация.
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.