Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Helios Soft — казахстанская IT-компания, разработчик ERP-системы Favorit для автоматизации финансового, бухгалтерского, кадрового и управленческого учета. Система используется государственными и квазигосударственными организациями Казахстана. Компания развивает продукт и создает ERP-систему для государственного сектора Казахстана.
задачи
Развивать продукт в сегментах B2B и B2G, включая государственный и квазигосударственный секторы
Проводить встречи и переговоры с руководителями организаций, финансовыми директорами, главными бухгалтерами и экономистами
Собирать и анализировать обратную связь с рынка и процессы клиентов, проводить опросы и исследования потребностей
Формировать предложения по развитию продукта
Оценивать эффект от внедрения нового или изменения текущего функционала
Готовить и защищать бизнес-кейсы
Проводить презентации и демонстрации продукта, показывая его ценность и финансовый эффект для клиента
требования
Опыт от 5 лет в развитии бизнеса, продажах B2B/B2G, управлении продуктом, консультировании по решениям или смежных направлениях в IT
Практический опыт работы с IT-продуктами, цифровыми решениями, ERP, SaaS или корпоративными информационными системами
Понимание жизненного цикла IT-продукта и принципов его развития
Умение вести переговоры с собственниками и топ-менеджерами на языке эффективности, рентабельности, затрат и результатов
Глубокое понимание бизнес-процессов и умение оценивать финансовый эффект от автоматизации и обосновывать его клиенту
Понимание специфики корпоративных клиентов и организаций со сложным циклом принятия решений, включая государственный и квазигосударственный сектор
Умение анализировать бизнес-задачи клиентов и переводить их в решения на уровне IT-продукта
Будет плюсом: опыт цифровой трансформации и внедрения сложных IT-решений в государственном или квазигосударственном секторе Казахстана, понимание формирования государственного бюджета, закупок и работы бюджетных организаций, знание бухгалтерского, финансового и кадрового учета в Казахстане, экономическое, финансовое или техническое образование, понимание архитектуры корпоративных решений и опыт взаимодействия с командами разработки