Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
НЛ Континент — международный торгово-производственный холдинг.
задачи
Выстраивать продуктовую работу в трёх ценностных командах: «Диагностика и активация», «Развитие партнёрской сети» и «Клиентский опыт», включая оформление заказа;
Собирать бэклоги ценностных команд в единый roadmap развития;
Формировать продуктовую стратегию и единый roadmap трёх направлений;
Ставить продуктовые практики: discovery, работу с пользователями и стейкхолдерами, приоритизацию на данных;
Выявлять боли пользователей, формировать гипотезы, инициативы и roadmap;
Декомпозировать OKR в инициативы, epics, features и user stories;
Каскадировать задачи в команды через Product Owner'ов;
Развивать и наставлять Product Owner'ов;
Управлять продуктовыми метриками направления.
требования
Продуктовый опыт от 7 лет;
Подтверждённый опыт в e-commerce;
Управленческий опыт над другими продуктами или продактами;
Опыт работы с Agile-командами через Product Owner'ов в нескольких командах;
Умение работать с количественными и качественными метриками;
Доказанный бизнес-результат в деньгах с цифрами;
Будет плюсом опыт не только в крупной компании, но и в стартапе или собственных проектах с P&L-ответственностью, понимание партнёрской специфики, профильная продуктовая сертификация CSPO, Pragmatic Institute, Reforge или аналогичная.
условия
Обеды за счёт компании;
ДМС после испытательного срока;
Продуктовый бонус — 6 000 руб. в месяц на продукцию компании после испытательного срока;
Охраняемая подземная парковка;
Офис в 5 минутах от станции метро «Маршала Покрышкина»;
Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО;
Работа над реальными продуктами с миллионной аудиторией;
Культура открытого общения;
Возможности для профессионального роста и насыщенная внутренняя жизнь компании.