менеджер проектов внутренних платформ

Команда развивает внутренние платформы с большой аудиторией и помогает расширять их возможности за пределы изначальных рамок. Эти инструменты используют разработчики, аналитики, операционные и риск-менеджеры, маркетологи и другие сотрудники.

• Вести проекты по развитию внутренних платформ;
• Планировать работу, договариваться со стейкхолдерами, координировать команды и добиваться результатов;
• Развивать инфраструктурный контур, масштабировать продукты и интегрировать их с новыми партнёрами;
• Собирать потребности пользователей и формулировать требования;
• Помогать выбирать решения для аналитических и продуктовых платформ;
• Изучать работу продуктов и взаимодействовать с разработчиками и аналитиками;
• Преобразовывать техническую информацию в чёткие планы;
• Определять приоритеты и достигать договорённостей;
• Вести собственные направления в проектном офисе;
• Обмениваться опытом с коллегами и подключаться к задачам соседних потоков.

• Опыт управления проектами или внутренними продуктами;
• Умение планировать ресурсы, соблюдать сроки и организовывать работу команды;
• Продуктовое мышление и умение формировать направление развития продукта на основе запросов пользователей;
• Уверенное взаимодействие со стейкхолдерами, аналитиками и разработчиками;
• Понимание базовых принципов работы SQL, микросервисной архитектуры, API и кеширования либо готовность быстро в них погрузиться;
• Умение балансировать между скоростью реализации и долгосрочной устойчивостью решений;
• Спокойная работа в условиях неопределённости и быстрая адаптация к изменениям;
• Интерес к AI и активное использование таких инструментов в работе;
• Будет плюсом опыт работы с высоконагруженными системами, аналитическими платформами или инфраструктурными продуктами, управления распределёнными командами или сложными интеграциями, а также знание инструментов управления задачами и принципов Agile и Scrum.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемые больничные — 30 дней в году;
• Доступ к врачам, психологам и психотерапевтам;
• Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
• Стоматология и экстренная медицинская помощь за рубежом;
• Покрытие коррекции зрения и хирургического лечения косоглазия после года работы;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
• Страховка для детей и супругов по системе 80/20.