Менеджер проектов в кибербезопасности

Кадровое агентство Brightman находится в поиске участников в Программу развития менеджмента в направлении кибербезопасности (intern) для своего клиента - крупной IT-компании. Хотите начать карьеру в IT-менеджменте и работать на стыке управления проектами и информационной безопасности? Выпускники одного из её треков пойдут в направление Security Services.

• координировать несколько проектов по кибербезопасности одновременно: тестирование на проникновение веб- и мобильных приложений, проверка безопасности ИИ-решений, аудит инфраструктуры;
• участвовать в пресейлах: разбирать входящие запросы клиентов и выяснять, что на самом деле стоит за фразой «нам нужен пентест»;
• собирать под задачу нужных специалистов, готовить оценку и коммерческое предложение;
• общаться с заказчиками на английском, сопровождать проект от запроса до финального отчёта.

• английский язык — от B2: вся работа с клиентами идёт на английском;
• понимание того, как устроены веб- и мобильные приложения;
• опыт работы в команде, особенно в роли лидера или организатора;
• критическое мышление: вы не принимаете информацию на веру и сначала проверяете;
• умение ясно и уверенно общаться;
• интерес к кибербезопасности и желание расти в этом направлении.
• Мы рады в том числе студентам старших курсов и выпускникам. Опыт работы менеджером не обязателен, всему необходимому научим.
• Будет плюсом: техническое образование (инженерное, IT, разработка, тестирование); курс или сертификат по проектному управлению; знание немецкого языка

• первые 2 месяца — общее обучение проектному менеджменту вместе с другими участниками;
• затем — работа в delivery-направлении и специализация по кибербезопасности: теория от экспертов security-отдела и практика на реальных пресейлах;
• с вами работают менторы — менеджеры, которые сами ведут security-проекты;
• длительность программы — от 5 месяцев.
• официальный контракт с первого дня;
• 5 дней в неделю, 9:00–18:00 по Минску, офис, по согласованию — гибрид 2 дня в неделю;
• своя техника: ноутбук, гарнитура, веб-камера.
• по окончанию стажировки компания предлагает расширенный соц. пакет
• удобное расположение офисов компании;
• крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
• программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
• доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
• изучение английского языка online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсация стоимости спортивных абонементов.