менеджер проектов для backoffice-миграции

OLX Uzbekistan — лидер рынка классифайдов в Узбекистане. Платформа объединяет несколько масштабных бизнес-направлений, которые проходят активный рост и трансформацию. Компания переводит backoffice-сервисы из глобальной структуры в локальную, включая юридические, финансовые, HR- и IT-процессы, данные и договорные обязательства с поставщиками.

• Вести проекты переноса backoffice-функций Finance, HR, Legal, Procurement, IT и Admin от инициации до закрытия и передачи в операционную работу;
• Согласовывать целевую модель сервиса с локальными и глобальными заинтересованными сторонами;
• Декомпозировать миграцию на этапы, выстраивать дорожную карту с зависимостями и управлять критическим путём;
• Координировать кросс-функциональные команды, внутренних подразделений, внешних подрядчиков и глобальных контрагентов;
• Управлять регуляторными, контрактными и операционными рисками, рисками потери данных и непрерывности сервиса;
• Вести реестр рисков и готовить планы их снижения;
• Контролировать бюджет проекта и отчитываться по фактическим и плановым затратам;
• Готовить статусы для управляющего комитета и спонсоров;
• Вести проектную документацию: charter, RACI, планы, протоколы решений и реестр изменений;
• Обеспечивать передачу знаний и сервиса локальной команде, включая SLA, инструкции и обучение.

• От 3 лет опыта работы Project Manager на проектах со сложной кросс-функциональной координацией;
• Понимание backoffice-процессов: финансов, бухгалтерии, HR, закупок и юридического документооборота;
• Опыт работы с заинтересованными сторонами разного уровня — от исполнителей до C-level;
• Уверенное владение методологиями управления проектами PMBOK, PRINCE2 и гибридными подходами;
• Владение Jira, Confluence, MS Project или аналогами;
• Уверенное владение Excel или Sheets на уровне сводных таблиц и моделей;
• Системное мышление и умение работать как с проектом целиком, так и с деталями;
• Зрелость в коммуникации, способность работать при давлении сроков и фасилитировать сложные обсуждения;
• Знание русского и английского языков на уровне B2 для устной и письменной коммуникации;
• Будет плюсом опыт работы в международной компании во время локализации, разделения или ухода с рынка, PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA или эквивалент, опыт работы с change management и transition service agreements, понимание инфраструктурных IT-проектов.

• ДМС;
• Гибкий график;
• Возможность гибридного формата;
• Конкурентная зарплата, вилка обсуждается по результатам интервью;
• Участие в развитии проекта со старта;
• Прямое влияние на конечный продукт;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Развитие в команде опытных коллег;
• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений;
• Индивидуальное обсуждение графика и формата работы.