Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Kolesa Group строит классифайды для миллионов пользователей. Продукты компании помогают людям и бизнесам продавать и покупать автомобили, недвижимость, товары и услуги. Команда Core разрабатывает внутренние сервисы для всех продуктов группы: авторизацию, платежи, хранение и раздачу файлов, безопасность пользователей, платформу для A/B-тестов и IVR-роботов.
задачи
Формировать и защищать продуктовую стратегию и дорожную карту;
Работать с внутренними пользователями: операторами, продажами и поддержкой;
Искать точки роста и возможности автоматизации процессов;
Работать с аналитикой и метриками эффективности, конверсии и нагрузки, учитывать окупаемость проекта;
Проводить исследование продукта, прорабатывать гипотезы и придумывать решения для достижения целевых показателей;
Ставить цели по SMART и задачи команде разработки, аналитику, дизайнеру и исследователю.
требования
Стремление стать лидером и драйвером своей команды;
Опыт работы Product Manager от 3 лет;
Сильные навыки приоритизации и принятия решений;
Понимание метрик и подхода на основе данных;
Умение работать в условиях неопределённости и высокой нагрузки;
Ориентированность на результат, а не на функции;
Будет плюсом опыт с телефонией, колл-центрами и CRM, понимание автоматизации и процессов поддержки и продаж, опыт работы с аналитикой или тесного взаимодействия с аналитиками.
условия
Зарплата 1 150 000 – 1 400 000 ₸;
Социальный пакет на выбор: здоровье, образование, билеты и другое;
Прозрачный рост, грейды и индивидуальные планы развития;
Помогают иногородним сотрудникам с переездом;
Участие в митапах, конференциях и тренингах;
Программа менторства, внутренние курсы и сообщество по интересам;
Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz;
Скидки на фитнес, языковые курсы и медицинские услуги;