менеджер продукта венчурных продуктов

Команда офиса Agile-трансформации проверяет продуктовые гипотезы, создаёт MVP и ищет соответствие продукта рынку в условиях высокой неопределённости и ограниченных ресурсов.

• Искать и валидировать гипотезы: анализировать рынки, искать точки роста и дизрапта;
• Запускать продукты с нуля: собирать кросс-функциональные команды и создавать MVP вне стандартных процессов компании;
• Проводить венчурный трекинг: быстро тестировать гипотезы с помощью CustDev и A/B-тестов, принимать решения о пивоте или закрытии проекта;
• Управлять экономикой юнита: рассчитывать CAC/LTV и защищать раунды финансирования перед инвесткомитетом;
• Прорабатывать стратегию выхода: сценарии интеграции стартапа в корпорацию, создания совместного предприятия или продажи партнёру;
• Строить воронку инноваций: запускать внутренний акселератор, менторить интрапренеров и проводить демо-дни.

• Опыт работы в стартапах на стадиях Pre-Seed или Seed;
• Опыт участия в создании продукта с нуля;
• Опыт работы в венчурных студиях, корпоративных акселераторах или в роли фаундера/со-фаундера;
• Бэкграунд, сочетающий продуктовые навыки с опытом в продажах, развитии бизнеса или аналитике;
• Предпринимательский подход: ориентация на бизнес-результат и монетизацию, а не только на реализацию функциональности;
• Умение работать в условиях неопределённости, отсутствия формализованных процессов, готовых технических заданий и выделенных ресурсов;
• Высокая скорость итераций и ориентация на быстрое получение обратной связи от рынка;
• Аналитическая гибкость и готовность отказаться от первоначальной концепции продукта, если данные эксперимента опровергают базовые гипотезы;
• Умение использовать нейросети в работе.

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа.