менеджер продукта в финтех

Команда создаёт финтех-продукты, которые помогают расти таксопаркам и курьерским службам по всему миру. Она развивает экосистему для партнёров, исполнителей и клиентов и стремится стать лидером рынка в своём сегменте.

• Управлять полным циклом развития продуктов кредитования B2B-партнёров;
• Возглавлять кросс-функциональную команду бизнес-юнитов Яндекс Go и Яндекс Пэй;
• Взаимодействовать с внешними финансовыми организациями;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта;
• Следить за юнит-экономикой;
• Улучшать продуктовые операции и процессы;
• Анализировать рынок и потребности сегментов;
• Формировать предложения и гипотезы для развития продукта;
• Создавать системный подход к росту от воронки привлечения до ключевых метрик;
• Находить точки роста для улучшения клиентского опыта;
• Изучать поведение пользователей и проводить исследования;
• Запускать изменения для повышения удовлетворённости и лояльности клиентов;
• Искать узкие места вместе с аналитиками и инженерами;
• Автоматизировать процессы и внедрять инструменты для ускорения работы и снижения издержек;
• Влиять на качество операций и стабильность продукта при росте нагрузки.

• Опыт управления продуктами или инициативами в технологических сервисах от 3 лет;
• Умение анализировать рынок и конкурентов;
• Опыт создания и исполнения продуктовой стратегии;
• Понимание продуктового цикла и стратегии роста;
• Умение работать с метриками и принимать решения на основе данных;
• Навыки построения понятного клиентского опыта и взаимодействия с клиентами;
• Опыт управления кросс-функциональными командами разработчиков, аналитиков, дизайнеров, маркетологов, продаж, юристов и операционных специалистов;
• Умение анализировать и улучшать экономику продукта;
• Готовность работать в динамичной среде, ориентированной на результат.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
• ДМС покрывает чекапы, вакцинацию, стоматологию и экстренную помощь за рубежом;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• Для детей и супругов действует ДМС по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.