менеджер продукта операционной аналитики

MDrive — цифровая платформа управления розничной сетью Магнита для более чем 200 000 сотрудников. Платформа объединяет управление операционной вертикалью, аналитику, задачи, уведомления и сигналы об отклонениях.

• Выстраивать эффективный процесс Discovery совместно с исследователем, продуктовым аналитиком и стейкхолдерами;
• Самостоятельно находить ценностные инсайты, выявлять скрытые потребности целевой аудитории и строить роадмап достижения цели;
• Превращать инсайты в эпики с обоснованным и прозрачным бизнес-эффектом;
• Проводить глубокий постанализ внедрения изменений;
• Внедрять AI/ML для решения конкретных прикладных задач пользователями «в полях»;
• Отвечать за финансовую эффективность и P&L своего направления или команды.

• Опыт управления продуктами от 4 лет, включая от 3 лет в роли менеджера продукта;
• Отличное знание фреймворка Jobs-to-be-Done и значительный практический опыт его применения;
• Глубокое понимание процессов Discovery и Delivery;
• Умение уверенно формулировать и аргументированно отстаивать свою позицию, доносить видение до команды и стейкхолдеров;
• Практический навык формулирования и валидации продуктовых гипотез, их внедрения и последующей оценки результата;
• Data-driven и бизнес-мышление: все реализуемые по бэклогу задачи должны опираться на данные и иметь обоснованную бизнес-ценность в конкретных метриках;
• Уверенный опыт запуска инициатив с нуля до масштабирования с существенной и доказанной ценностью для бизнеса;
• Опыт работы в больших кросс-функциональных командах с инженерами Data и ML и аналитиками данных;
• Будет плюсом опыт в ритейле, операциях, запуске и развитии «полевых» продуктов, понимание операционного дня и экономики магазина, смены и товарооборота, большой опыт в полевых исследованиях и CustDev, опыт работы с LLM/GPT.

• Работа в команде с опытом в Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других компаниях;
• Свобода и автономность, возможность влиять на стратегические решения;
• Возможность быстро проверять гипотезы, запускать функции и отслеживать их эффект;
• IT-аккредитация;
• ДМС, включая стоматологию;
• Топовая техника;
• Гибкий график;
• Корпоративные скидки;
• Участие в конференциях;
• Обучение за счёт компании.