вчера

менеджер продукта образовательного сегмента

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 406 031 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Тестовое задание

Фоксфорд — продуктовая EdTech-компания, которая 16 лет развивает онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей. На платформе более 10 млн пользователей, четыре формата занятий и 1300 сотрудников. Компания является одним из лидеров рынка детского EdTech.

задачи

  • Отвечать за количество покупателей, финансовые метрики и маржинальность;
  • Формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования целевой аудитории и конкурентов;
  • Реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами маркетинга, продукта, продаж, поддержки и академического направления.

требования

  • Опыт работы на бизнесовой или продуктовой роли в EdTech или крупном B2C-продукте на высококонкурентном рынке;
  • Финансовая ответственность не менее 300 млн рублей в год;
  • Подтверждённый опыт кратного роста метрик первых покупателей, включая количество первых покупателей, конверсии в активацию или покупку, средние чеки и количество лидов в верхней части воронки;
  • Умение работать с метриками и глубокое понимание юнит-экономики;
  • Навык расчёта экономики для запуска новых проектов;
  • Любовь к аналитике и умение делать выводы по графикам;
  • Системность и умение выстраивать фреймворки;
  • Умение проводить исследования пользователей: кастдевы, фокус-группы, A/B-тесты;
  • Опыт управления кросс-функциональной проектной командой без прямого подчинения сотрудников;
  • Опыт работы в направлении ЕГЭ/ОГЭ или с подростковой аудиторией;
  • Будет плюсом полный расчёт P&L, когортный анализ.

условия

  • Рыночный оклад и годовой бонус;
  • Удалёнка с территории РФ или частичная работа из офиса на м. Тульская;
  • Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за решения;
  • Высокая автономность и отсутствие микроменеджмента;
  • Официальное оформление и белая зарплата;
  • Компенсация больничных и отпусков;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративные курсы иностранных языков;
  • Оплачиваемое внешнее обучение;
  • Скидки на продукты «Фоксфорда»;
  • Тестовое задание предусмотрено процессом найма.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.