Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Тестовое задание
Фоксфорд — продуктовая EdTech-компания, которая 16 лет развивает онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей. На платформе более 10 млн пользователей, четыре формата занятий и 1300 сотрудников. Компания является одним из лидеров рынка детского EdTech.
задачи
Отвечать за количество покупателей, финансовые метрики и маржинальность;
Формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования целевой аудитории и конкурентов;
Реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами маркетинга, продукта, продаж, поддержки и академического направления.
требования
Опыт работы на бизнесовой или продуктовой роли в EdTech или крупном B2C-продукте на высококонкурентном рынке;
Финансовая ответственность не менее 300 млн рублей в год;
Подтверждённый опыт кратного роста метрик первых покупателей, включая количество первых покупателей, конверсии в активацию или покупку, средние чеки и количество лидов в верхней части воронки;
Умение работать с метриками и глубокое понимание юнит-экономики;
Навык расчёта экономики для запуска новых проектов;
Любовь к аналитике и умение делать выводы по графикам;
Системность и умение выстраивать фреймворки;
Умение проводить исследования пользователей: кастдевы, фокус-группы, A/B-тесты;
Опыт управления кросс-функциональной проектной командой без прямого подчинения сотрудников;
Опыт работы в направлении ЕГЭ/ОГЭ или с подростковой аудиторией;
Будет плюсом полный расчёт P&L, когортный анализ.
условия
Рыночный оклад и годовой бонус;
Удалёнка с территории РФ или частичная работа из офиса на м. Тульская;
Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за решения;
Высокая автономность и отсутствие микроменеджмента;