Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда развивает ИИ-агентов для внутреннего контура Сбера и запускает несколько таких агентов.
задачи
Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог ИИ-агента и вести дорожную карту;
Анализировать качество работы агента: разбирать диалоги, классифицировать ошибки и ставить задачи на улучшение промптов, баз знаний и валидации ответов;
Строить и контролировать продуктовые метрики: точность ответов, automation rate и CSAT;
Отделять инфраструктурные сбои от проблем качества;
Взаимодействовать с заказчиками, смежными командами и информационной безопасностью;
Работать с бэкенд-командой по SCRUM;
Проводить исследования пользователей, включая опросы и интервью, и превращать результаты в приоритизированный бэклог;
Управлять процессом согласований и запуска функций в регулируемой среде.
требования
Опыт работы в роли Project Manager или Product Owner от 2 лет в IT-продуктах;
Умение работать с данными: анализировать логи и метрики, формулировать гипотезы и применять A/B-мышление;
Понимание основ RAG, промптинга и подходов к оценке качества генеративных моделей;
Опыт работы с Jira и Confluence;
Навык ведения структурированной документации;
Умение выстраивать командную работу в продукте с нуля;
Сильные коммуникационные навыки и опыт защиты решений перед стейкхолдерами разного уровня;
Будет плюсом опыт работы с AI/LLM-продуктами.
условия
Современный офис рядом с метро «Кутузовская»;
Возможность выбрать удобный график — офис или гибрид;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
Расширенный ДМС;
Льготное страхование для семьи;
Корпоративная пенсионная программа;
Льготная ипотека для каждого сотрудника;
Бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;