Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сбер развивает единую доменную платформу «АС Автоиндустрия» для централизации данных и оркестрации процессов, связанных с автомобилями: залогом, проверкой, страхованием и сделками. Платформа выступает владельцем данных и центральным оркестратором процессов, создана на отечественном технологическом стеке с платформенным подходом API-first и event-driven. Она предназначена для сокращения расходов, ускорения запуска новых продуктов и соответствия регуляторным нормам.
задачи
Управлять бэклогом команды и контролировать соблюдение сроков;
Собирать требования от внешних команд и участвовать в формировании требований внутри команды;
Формализовывать и декомпозировать требования на задачи;
Планировать спринты совместно с командой;
Курировать процессы разработки, тестирования и вывода функционала в тираж;
Контролировать стабильность функционала в ПРОМе и участвовать в разрешении возникающих проблем.
требования
Опыт работы в роли Product Owner от 3 лет;
Отличное понимание полного цикла разработки и развития продукта от гипотез до промышленной эксплуатации;
Подтверждённый опыт создания и развития продуктов кредитования физических лиц;
Навыки работы с генеративными AI-моделями;
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;
Высшее образование в области компьютерных технологий, информатики или прикладной математики;
Будет плюсом опыт создания AI-агентов и использования их в работе, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
условия
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Выгодная ипотека для сотрудников;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;