Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда занимается автоматизацией процесса кадрового резерва для массового персонала, обеспечивая возможности для продвижения и карьерного роста сотрудников компании.
задачи
Управлять командой продукта и определять цели в соответствии с целями стрима;
Формулировать стратегию развития продукта совместно со стейкхолдерами;
Управлять бэклогом, формулировать требования, определять приоритеты и задачи для команд разработки;
Согласовывать действия с другими менеджерами продукта;
Генерировать гипотезы, проверять их и проектировать клиентский путь;
Формулировать и анализировать продуктовые метрики;
Валидировать гипотезы развития продукта, оценивать достижение целей и определять дальнейшее направление развития;
Собирать обратную связь от пользователей и стейкхолдеров;
Подготавливать материалы по продукту и формировать отчётность.
требования
Опыт работы с кастомизацией крупных систем подбора персонала (Skillaz, Potok);
Опыт работы в управлении продуктом, проектом или направлением от 2 лет;
Опыт работы в крупных компаниях численностью от 5000 человек;
Опыт управления процессом поставки (внешняя команда разработки, кастомизация коробочного решения);
Высокий уровень навыков коммуникации, планирования и контроля;
Навыки работы с Jira, Miro, Confluence, Figma.
условия
Работа в ритейле;
ДМС после испытательного срока;
Программа поддержки сотрудников «Добросервис»;
Работа в команде профессионалов;
Участие в проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост;
Карта лояльности Магнит дисконт;
Скидки для сотрудников от PrimeZone;
Возможность проявлять инициативу и брать ответственность за реализацию.