Менеджер продукта

Система продуктов и сервисов Авто.ру Бизнес помогает развивать автобизнес на всех этапах: от пополнения склада и привлечения покупателей до анализа продаж и повышения компетенций персонала.

• Развивать мобильное приложение, улучшать ключевые пользовательские сценарии для дилеров и обеспечивать высокий уровень удовлетворённости и удобства.
• Исследовать потребности дилеров, клиентские пути, боли и точки роста в продукте.
• Формировать и проверять гипотезы по улучшению функциональности.
• Проводить конкурентный анализ в автотематике, изучать лучшие примеры мобильных B2B-приложений.
• Исследовать новые ниши, сегменты дилеров, неохваченные сценарии и возможности роста продукта.
• Проверять гипотезы роста: от поиска точек до запуска экспериментов и оценки влияния на ключевые метрики.
• Искать и запускать новые механики, фичи или подпродукты для прироста пользователей, активности или дохода.
• Координировать кросс-функциональные эксперименты с командами маркетинга, аналитики, продаж и разработки.

• Опыт работы менеджером продукта от пяти лет.
• Глубокое понимание специфики мобильного UX, технических ограничений и возможностей.
• Умение исследовать потребности пользователей, проводить discovery, формулировать гипотезы и принимать решения на основе данных и бизнес-контекста.
• Опыт прохождения полного цикла работы с продуктом: от идеи до постановки в разработку и оценки эффекта после релиза.
• Уверенная работа с продуктовыми метриками (удержание, вовлеченность, привлечение, активация, LTV) и умение измерять влияние изменений.
• Умение работать в условиях ограниченных ресурсов, взаимодействия с несколькими стейкхолдерами и неопределённости.
• Готовность глубоко погружаться в детали, быстро осваивать новую тематику и предлагать сильные, неочевидные решения.
• Будет плюсом опыт работы в сфере SaaS, с интеграционными продуктами или в автотематике, опыт запуска новых направлений, подпродуктов или экспериментальных функций, а также опыт быстрого growth-экспериментирования.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включающая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний.
• Страхование родственников по системе 80/20.
• Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и оплата участия в профильных конференциях.
• Наличие спортзалов в крупных офисах, скидки в фитнес-клубы и возможность участия в спортивных командах.
• Гибкий график работы.
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов.
• Программы поддержки для родителей: страхование детей, подарки на рождение и детские дни в офисе.