Менеджер по запуску новых бизнес-направлений

Rythm Group развивает действующие проекты в сферах digital, media, gaming и параллельно запускает новые бизнес-направления. Мы ищем New Ventures Manager — самостоятельного специалиста, который умеет превращать новые бизнес-идеи в работающие проекты: от исследования рынка и проверки гипотез до MVP, первого запуска и измеримых результатов. Нам важен именно опыт самостоятельных запусков 0→1 — от первоначальной идеи и неопределённости до конкретного результата, а не только управление готовыми проектами по заранее сформированному ТЗ.

• Исследовать новые рынки, ниши, конкурентов и бизнес-модели.
• Превращать сырые бизнес-идеи в структурированные гипотезы и рабочие планы.
• Оценивать потенциал новых направлений, базовую экономику проектов, необходимые ресурсы и ключевые риски.
• Проектировать быстрые MVP, определять критерии успешности и способы проверки гипотез.
• Составлять первоначальную roadmap, смету, план работ и необходимых исполнителей.
• Координировать первые запуски и предлагать дальнейшие решения на основе полученных результатов.
• Своевременно выявлять и останавливать слабые гипотезы до крупных затрат.
• Подготавливать перспективные проекты к масштабированию и передаче постоянному руководителю.

• От двух лет релевантного опыта и реальные кейсы самостоятельных запусков новых продуктов, проектов или бизнес-направлений.
• Практический опыт 0→1: от первоначальной идеи и неопределённости до MVP, первого запуска и измеримого результата.
• Умение самостоятельно разбираться в незнакомых нишах, исследовать рынок и находить конкретные решения даже при отсутствии готового ТЗ.
• Опыт организации работы других специалистов и координации первых запусков.
• Сильное аналитическое и бизнес-мышление, понимание экономики проектов, бюджетов, расходов и потенциальной окупаемости.
• Способность оценивать риски, проверять гипотезы и принимать аргументированные решения о дальнейшем развитии или остановке инициатив.
• Самостоятельность, инициативность и готовность переключаться между разными бизнес-направлениями.
• Будет плюсом: Опыт в стартапах, New Ventures, Venture Building, Business Development с реальными проектными запусками, а также в digital, media, gaming и смежных направлениях

• Полностью удалённую работу.
• Свободный/гибкий график.
• Компенсацию, которая обсуждается индивидуально с учётом опыта и реализованных проектов.
• Выплаты в USDT, сотрудничество без официального трудового оформления.
• Корпоративную поддержку здоровья и подарки к праздникам.
• Первые три месяца с фактического выхода — период оценки результатов.