Менеджер по развитию B2G-проектов высокотехнологичного сектора

Работа связана с развитием и масштабированием проектов Сбера с высокотехнологичным сектором экономики Москвы во взаимодействии с технопарками, инновационными кластерами и профильными департаментами Правительства Москвы.

• Генерировать идеи, упаковывать и реализовывать совместные проекты с Правительством Москвы, его подведомственными организациями, резидентами технопарков и инновационных кластеров при поддержке Сбера;
• Организовывать взаимодействие с представителями органов исполнительной власти;
• Выстраивать коммуникации с внутренними командами банка для исполнения поставленных задач;
• Привлекать и сопровождать предпринимателей малого и среднего бизнеса и резидентов технопарков;
• Консультировать клиентов по участию в проектах команды, получению господдержки и интеграции продуктов Сбера;
• Проводить стратегические сессии и презентации дорожных карт проектов перед руководством и партнёрами;
• Участвовать в отраслевых форумах;
• Контролировать прохождение документов через государственные структуры;
• Инициировать обучение сотрудников банка новым программам поддержки.

• Высшее образование, предпочтительно техническое, экономическое или управленческое;
• Практический опыт реализации B2G- и GR-проектов во взаимодействии с Правительством Москвы или федеральными органами власти;
• Глубокое понимание механизмов работы Правительства Москвы и специфики деятельности профильных департаментов;
• Опыт управления полным циклом проекта: от идеи и проверки гипотез до сдачи отчётности и оценки эффективности;
• Навыки формирования проектных команд, распределения ресурсов и эффективного делегирования;
• Практические навыки создания сложных аналитических презентаций высокого уровня и публичных выступлений;
• Знание модели работы с сегментом ММБ и понимание потребностей технологических стартапов и производственных компаний;
• Экспертиза в условиях и порядке получения программ поддержки бизнеса, действующих на территории Москвы;
• Понимание процессов межведомственного согласования документов, регламентов закупочных процедур и бюджетного планирования в государственных структурах;
• Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний и руководителями департаментов госструктур.

• Зарплата от 250 000 ₽ до вычета налогов;
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа.