Лидер интернет-магазина в fashion-ритейле

Мы ищем стратегического и драйвового лидера, который возглавит направление интернет-торговли Tom Tailor. Нам нужен человек, который сочетает в себе глубокое понимание fashion-индустрии с жесткой бизнес-ориентированностью и экспертными знаниями в области e-commerce технологий. Эта роль требует не просто управления процессами, а способности задавать вектор развития, вдохновлять команду и эффективно координировать работу смежных подразделений (маркетинг, логистика, закупки, IT).

• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина для достижения целевых показателей (GMV, выручка, маржинальность).
• Контроль работы платформы, внедрение новых инструментов автоматизации, улучшение пользовательского опыта (UX) и оптимизация воронки продаж.
• Координация взаимодействия между отделами (маркетинг, склад, клиентский сервис, закупки) для обеспечения бесперебойного цикла продаж.
• Постановка четких KPI для команды и смежных отделов, мониторинг их выполнения, внедрение систем контроля качества.
• совместно с байерами и отделом контента контроль актуальности ассортимента и качества представления fashion-продукта в онлайне.
• Глубокий анализ операционных и коммерческих показателей, подготовка отчетов и принятие решений на основе данных (Data-driven approach).

• Глубокое понимание механик онлайн-торговли, работы маркетплейсов, систем управления контентом (CMS) и аналитических инструментов.
• Понимание специфики fashion-ритейла (сезонность, управление стоками, жизненный цикл коллекции).
• Понимание принципов SEO/GEO, Performance-маркетинга, работы мобильных приложений и интеграций (API, ERP, WMS).
• Опыт управления прибылью и убытками, планирования бюджета и управления юнит-экономикой.
• Умение работать с большими массивами данных, строить прогнозы и выявлять закономерности.
• Способность формулировать четкое видение развития продукта и транслировать его команде.
• Умение вдохновлять коллег и создавать рабочую атмосферу, способствующую росту.
• Навык эффективного управления взаимодействием между разными департаментами.
• Умение принимать сложные решения, брать на себя ответственность и быть требовательным к результатам (как своим, так и коллег).
• Высокий уровень коммуникации для защиты стратегий перед руководством и ведения переговоров.
• Опыт работы на руководящих позициях в e-commerce (желательно в fashion-сегменте) от 3 лет.
• Подтвержденный опыт управления кросс-функциональными проектами.
• Способность работать в высоком темпе и принимать решения в условиях неопределенности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работу в международной fashion‑компании с прозрачными процессами и высокой экспертизой команды.
• Гибридный график работы: баланс офиса и удалёнки.
• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение результатов.
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Концептуальный loft‑офис в центре Москвы (м. Парк Культуры).
• Скидки на продукцию бренда.
• Возможности для профессионального роста: обучение инструментам аналитики, участие в кросс‑функциональных проектах, развитие управленческих навыков.