Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Разрабатывать и реализовывать долгосрочную продуктовую стратегию;
Создавать архитектуру продуктового портфеля и определять стратегические направления развития;
Управлять ассортиментом, жизненным циклом и экономикой продуктов;
Запускать новые продуктовые решения и выводить нерентабельные направления;
Развивать комплексные инженерные системы и формировать конкурентные преимущества компании;
Внедрять продуктовую аналитику и принимать решения на основе данных;
Управлять маржинальностью, ценовой архитектурой, запасами и инвестициями;
Строить современную продуктовую функцию и развивать команду;
Создавать эффективную модель взаимодействия между коммерцией, производством, закупками, финансами, качеством и цифровыми подразделениями.
требования
Успешный опыт управления сложными B2B-продуктами;
Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях неопределённости;
Понимание взаимосвязи продукта, финансового результата и клиентской ценности;
Умение выстраивать процессы, а не управлять ими вручную;
Умение объединять технических и коммерческих специалистов вокруг единой цели;
Готовность отказываться от неэффективных продуктов ради долгосрочного развития бизнеса;
Будет плюсом опыт работы со структурированными кабельными системами, телекоммуникационной инфраструктурой, электротехнической продукцией, инженерными системами зданий, промышленным оборудованием, технически сложными B2B-продуктами.
условия
Возможность построить продуктовую функцию практически с нуля;
Прямое влияние на стратегию компании и её долгосрочное развитие;
Работа в партнёрстве с генеральным директором и командой топ-менеджеров;
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
Возможность сформировать собственную команду и корпоративные стандарты управления продуктами;
Участие в создании продуктовой системы федерального масштаба.