директор по продукту

Описания нет

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную продуктовую стратегию компании;
• Формировать и развивать продуктовый портфель;
• Строить систему управления жизненным циклом продуктов;
• Определять продуктовое ядро компании и формировать дорожную карту развития;
• Управлять экономикой продуктовых категорий: маржинальностью, ассортиментом, инвестициями и товарными запасами;
• Принимать решения о запуске новых продуктов, развитии успешных решений и выводе неэффективных позиций;
• Анализировать рынок, конкурентную среду, потребности клиентов и технологические тренды;
• Развивать комплексные инженерные решения и системные продуктовые предложения;
• Строить продуктовую команду и внедрять единые процессы принятия решений;
• Взаимодействовать с коммерческим блоком, закупками, финансами, производством, качеством и техническими экспертами.

• Успешный опыт управления портфелем сложных B2B-продуктов;
• Обязательное знание рынка структурированных кабельных систем;
• Опыт разработки и реализации продуктовой или категорийной стратегии;
• Понимание экономики продукта, ассортиментного управления и жизненного цикла продукта;
• Практический опыт вывода на рынок новых продуктов и оптимизации существующего портфеля;
• Опыт формирования и развития продуктовых команд;
• Успешный опыт управления кросс-функциональными проектами и трансформацией бизнес-процессов;
• Стратегическое мышление, лидерские качества и умение принимать решения на основе данных;
• Будет плюсом опыт работы с инженерной продукцией, телекоммуникационной инфраструктурой, электротехническим оборудованием, промышленными компонентами или другими технически сложными B2B-решениями.

• Возможность создать продуктовую функцию с нуля и напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Работа в тесном взаимодействии с генеральным директором и командой топ-менеджеров;
• Высокий уровень самостоятельности и возможность сформировать собственную команду;
• Участие в масштабной трансформации компании и создании новых интеллектуальных активов;
• Конкурентный уровень дохода обсуждается индивидуально.