Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
«Прорыв» — быстрорастущий EdTech-проект для преподавателей и репетиторов. Мы создаём образовательные продукты и AI-инструменты, которые помогают специалистам увеличивать доход, собирать группы, эффективно работать онлайн и автоматизировать рутинные задачи.
задачи
Держать в фокусе все проекты руководителя: задачи, приоритеты, дедлайны и договорённости.
Вести РНП и отчётность, анализировать расходы и находить возможности для оптимизации.
Координировать контент-маркетинг: задачи, сроки, качество и результат.
Участвовать во встречах, фиксировать решения и контролировать их выполнение.
Самостоятельно забирать отдельные направления и процессы и доводить их до результата.
Ставить задачи командам и подрядчикам, контролировать сроки и качество.
Вести календарь, готовить встречи и необходимые материалы.
Готовить краткие статусы для руководителя: результаты, риски, вопросы для принятия решения.
Закрывать отдельные личные задачи руководителя.
Соблюдать конфиденциальность личной и коммерческой информации.
требования
Опыт работы бизнес-ассистентом собственника, фаундера или топ-менеджера от 3 лет.
Опыт ведения нескольких проектов или направлений одновременно с ответственностью за результат.
Опыт работы с РНП, бюджетами, отчётностью и оптимизацией расходов.
Опыт в контент-маркетинге и координации команд/подрядчиков.
Умение быстро погружаться в новую задачу и самостоятельно находить решение.
Аналитический склад ума, высокая организованность и надёжность.
Умение спокойно и твёрдо контролировать исполнение.
Готовность работать в высокой динамике и быстро переключаться между приоритетами.
Будет плюсом: Опыт работы с ИИ-инструментами, CRM и таблицами
условия
Достойная заработная плата: фиксированная часть + премии.
График работы 5/2, 8 часов в день.
Полностью удалённая работа, офис компании — в Москве.
Прямая работа с собственником, быстрые решения, минимум бюрократии.
Возможность роста до руководителя операционного направления.
Работа в растущем EdTech-проекте с сильной экспертизой и масштабными задачами.
