описание
Конверс Банк ищет руководителя отдела управления портфелем Департамента розничного бизнеса, который обеспечит эффективное управление розничным кредитным портфелем банка, баланс роста, доходности и рисков, мониторинг качества портфеля, а также развитие и совершенствование моделей кредитного скоринга, механизмов расчета лимитов и автоматизированного принятия кредитных решений.
задачи
- Управление и анализ кредитного портфеля
- Контроль качества портфеля
- Сегментация клиентов
- Контроль кредитных лимитов
- Мониторинг моделей кредитного скоринга
- Мониторинг автоматизированных кредитных решений
- Предотвращение кредитного мошенничества
- Управленческая отчетность
- Организация работы отдела
требования
- Высшее образование по специальности финансы, экономика, банковское дело, математика, статистика или смежной специальности.
- Не менее 3 лет опыта работы в банковской системе, предпочтительно в сфере розничного кредитования, управления кредитными рисками, анализа портфеля или моделей кредитного скоринга.
- Хорошее знание розничных кредитных продуктов, процессов кредитования и принципов оценки рисков.
- Знание методов анализа качества и доходности кредитного портфеля.
- Знание моделей кредитного скоринга, автоматизированных кредитных решений и механизмов расчета лимитов.
- Навыки анализа данных и обработки больших объемов информации.
- Углубленное знание MS Excel.
- Умение разрабатывать практические предложения и проекты решений на основе анализа.
- Аналитическое и системное мышление.
- Способность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
- Навыки планирования работы, расстановки приоритетов и управления командой.
- Инициативность, внимание к деталям и нацеленность на результат.
- Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
- Будет плюсом: Опыт руководства или координации работы будет преимуществом; Знание SQL, Power BI или аналогичных аналитических инструментов будет преимуществом
условия
- Условий в вакансии нет
