Руководитель направления анализа рабочего капитала

Мы создаём функцию анализа рабочего капитала с нуля. Задача направления - оценка влияние разных сценариев договорных условий (изменение отсрочки, авансирование/постоплата, факторинг, Invoice Discounting) на баланс рабочего капитала. Анализ товарных запасов, коммерческой, некоммерческой кредиторской и дебиторская задолженностей с прямым влиянием на FCF бизнеса.

• Руководство командой по анализу рабочего капитала, влияние различных факторов на free cash flow (FCF), развитие функции и наставничество
• Построение единой модели управления рабочим капиталом: DSO–DIO–DPO, cash conversion cycle, влияние на денежный поток
• Анализ динамики и структуры рабочего капитала, выявление рисков: неликвиды, просрочки, потеря авансов, кассовые разрывы
• Разработка и внедрение системы управления лимитами инвестиций в рабочий капитал
• Разработка мероприятий по оптимизации: пересмотр условий оплаты и авансирования, работа с неотфактуровками, управление неликвидными запасами
• Подготовка данных для Балансовых комитетов для Бизнес единиц группы компаний (аналитика по ДЗ, КЗ, товарным запасам, отклонениям в отчетности)
• Координация решений между закупками, коммерцией, казначейством, юристами, налогами и бухгалтерией
• Формирование методологии и ВНД, внедрение инструментов автоматизации и прогнозирования, согласование KPI в мотивации бизнес-подразделений
• Разработка финансовых калькуляторов

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта
• Опыт в финансовом анализе, планировании или казначействе от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Практический опыт управления рабочим капиталом (анализ ДЗ, КЗ, товарных запасов, оборачиваемости, отсрочек платежа)— обязательно
• Опыт реализации проектов по повышению эффективности рабочего капитала с подтверждённым эффектом
• Владение анализом товарных запасов , авансами, дебиторской задолженностью, кредиторской задолженностью, и их влияния на рабочий капитал: ABC/XYZ-анализ, оценка неликвидов и страхового запаса, маржи, связь оборачиваемости запасов (DIO) с потребностью в оборотном капитале и денежным циклом
• Знание методологии анализа оборотного капитала
• Знание основ управленческого учёта и РСБУ/МСФО в части признания ДЗ, КЗ и запасов
• Понимание договорных условий поставки и оплаты (отсрочка, предоплата, частичная оплата)
• Опыт разработки политик и регламентов
• Опыт разработки финансовых инструментов для расчёта и анализа влияния на рабочий капитал
• Опыт формирования и развития команды, делегирование и контроль качества
• Системное мышление: умение выстраивать процессы и методологию, а не только выполнять расчёты
• Умение переводить аналитику в практические инициативы и защищать их перед топ-менеджментом
• Развитые переговорные навыки
• Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать в условиях многозадачности
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы, моделирование)
• Опыт работы в ERP-системах (SAP, Oracle и аналоги)
• Уверенное использование AI-ассистентов (ChatGPT, Copilot, GigaChat, YandexGPT и аналоги) для анализа данных, подготовки выводов и автоматизации рутинных задач
• построение промптов и работа с большими объёмами данных с помощью AI (генерация формул, скриптов, сценариев анализа)
• готовность осваивать и внедрять AI-инструменты для автоматизации отчётности и прогнозирования (Python + AI, AI-функции в Excel/BI-системах)
• понимание ограничений и рисков AI (точность данных, конфиденциальность финансовой информации)
• Будет плюсом: Практический опыт работы с факторингом и/или инвойс-дискаунтингом— преимущество; BI-инструменты (Power BI / Tableau / Qlik) — преимущество; SQL - желательно

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться
• Официальное трудоустройство по ТК
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров)
• Удаленный формат работы (часовой пояс до +2 часов к Мск)
• График работы: с понедельника по четверг с 9.00-18.15; пятница до 17:00.