контроллер дочерних компаний

Kolesa Group — международная IT-компания, которая строит классифайды для миллионов пользователей. Продукты Kolesa.kz, Krisha.kz и Avtoelon.uz помогают людям и бизнесам продавать и покупать автомобили, недвижимость, товары и услуги.

• Сопровождать, вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учет доходов в материнской компании;
• Сопровождать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет в дочерних компаниях;
• Ежемесячно предоставлять управленческую отчетность дочерней компании в функциональной валюте материнской компании;
• Контролировать работу с дебиторской и кредиторской задолженностями по покупателям;
• Разрабатывать и контролировать сопутствующие процессы по доходам в рамках участия в Астана Хаб;
• Контролировать корректность данных, предоставляемых для отчетности Астана Хаб;
• Участвовать в написании учетной политики, налоговой учетной политики, приложений к ним и прочих внутренних нормативных документов;
• Согласовывать договоры;
• Участвовать в прохождении аудитов и налоговых проверок по своему направлению учета;
• Участвовать в найме сотрудников в команду;
• Обеспечивать взаимозаменяемость в команде и быть готовым работать с первичной документацией;
• Выполнять иные задачи согласно функционалу позиции.

• Знание бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства;
• Знание положений по работе с нерезидентами (MLI);
• Опыт работы в сфере бухгалтерии не менее 7 лет;
• Опыт работы с налогообложением за последние 3 года;
• Будет плюсом знание МСФО, опыт или ориентированность в трансфертном ценообразовании и положениях работы парка Астана Хаб, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты, внимательность, ответственность, результативность и коммуникабельность.

• Зарплата 1 000 000 – 1 400 000 ₸;
• Соцпакет на выбор: здоровье, образование, билеты и другое;
• Прозрачный рост: грейды и индивидуальные планы развития;
• Помогают иногородним сотрудникам с переездом;
• Участие в митапах, конференциях и тренингах;
• Корпоративная культура и тематические мероприятия;
• Программа менторства, внутренние курсы и комьюнити по интересам;
• Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz;
• Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и другое;
• Современные и уютные офисы.