финансовый менеджер развлекательных сервисов

Плюс Фантех — бизнес-юнит Яндекса, объединяющий развлекательные сервисы, включая Кинопоиск, Музыку и Книги, а также подписку Яндекс Плюс. Экосистема включает музыку, кино, книги, игры и другие сервисы, делая доступ к ним простым, выгодным и персонализированным.

• Формировать управленческий учёт по МСФО в части затрат на приобретение контента и лицензионной выручки по видеоконтенту;
• Координировать работу команды для качественного и своевременного ежемесячного закрытия периодов по контентным активам;
• Участвовать в финансовом планировании, включая еженедельные обновления, ежеквартальные прогнозы, бюджетирование и долгосрочную модель;
• Отвечать за план-фактный анализ по своему блоку;
• Обеспечивать соблюдение контрольной среды в соответствии с требованиями SOX и МСФО;
• Выполнять регулярные контрольные процедуры;
• Выступать финансовым партнёром для руководителей сервисов;
• Участвовать в формировании стратегии и принятии продуктовых и операционных решений;
• Оценивать инициативы и бизнес-сценарии;
• Предлагать альтернативы и помогать находить баланс между ростом, инвестициями, эффективностью и рисками;
• Руководить командой из пятнадцати специалистов;
• Выстраивать процессы и участвовать в распределении и приоритизации ресурсов и задач;
• Оценивать эффективность работы и планировать развитие сотрудников;
• Участвовать в формировании дорожной карты автоматизации и внедрения AI в финансовые процессы.

• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Более пяти лет опыта работы в сфере аудита или финансового контроля;
• Опыт эффективного управления командой специалистов;
• Навыки выстраивания и управления бизнес-процессами;
• Отличное знание МСФО и РСБУ;
• Стрессоустойчивость и готовность работать в динамичной среде и отвечать за результат;
• Опыт работы или ведения проектов в секторе TMT;
• Английский язык на уровне, достаточном для профессионального общения и подготовки документов;
• Будет плюсом сертификат ACCA, сертификат CIMA.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• ДМС включает медицинскую помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев, лечение критических заболеваний, психологическую помощь, чекапы, вакцинацию и стоматологию;
• ДМС покрывает коррекцию зрения после года работы;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.