финансовый менеджер банковских продуктов

Т-Банк делает покупки доступными через партнёрские сети и финансовые решения. Команда развивает POS-кредитование и сервис BNPL, сотрудничает с крупными ритейлерами и внедряет рассрочку как инструмент роста продаж. Направление анализирует рынок, управляет эффективностью партнёрств и формирует стратегии масштабирования, развивая федеральное присутствие банка в сегменте потребительского кредитования.

• Обеспечивать реализацию стратегии подразделения по продвижению и развитию потребительского кредитования и сервиса BNPL;
• Организовывать и контролировать работу с действующими партнёрами для выполнения плана продаж и развития сотрудничества;
• Руководить командой менеджеров по работе с партнёрами и территориальных менеджеров: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников и проводить регулярную оценку результатов;
• Анализировать рынок и презентовать стратегии развития направления, ориентированные на эффективное сотрудничество с банком;
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие подразделений банка и регионов для повышения эффективности продаж и качества сервиса;
• Готовить аналитические отчёты и формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов.

• Опыт работы в сфере POS- и BNPL-кредитования;
• Более 5 лет опыта в банковской сфере или финтехе, включая не менее 3 лет на руководящей позиции в розничном кредитовании, партнёрских продажах или развитии сети;
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компаний не менее 3 лет;
• Опыт управления командой от 10 человек с выполнением и перевыполнением плановых показателей;
• Глубокое знание продуктов потребительского кредитования и BNPL, их экономики, конкурентных преимуществ и специфики рынка;
• Сильные переговорные и презентационные навыки, уверенные публичные выступления и умение достигать договорённостей на разных уровнях;
• Системное и аналитическое мышление;
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Опыт запуска крупных проектов с нуля и эффективного планирования их реализации;
• Ориентация на результат, готовность к командировкам и ответственность за развитие направления и достижение стратегических целей.

• Современный офис;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Страхование жизни;
• Расширенный ДМС, включая стоматологию и поддержку семьи;
• 3 Дополнительных дня отпуска в год;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнёров, программа well-being и геймификация с наградами.