Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС создаёт продукты и сервисы для миллионов людей и бизнеса: инвестиционные, коммуникационные, туристические, музыкальные, видеосервисы и решения для дома.
задачи
Строить финансовые модели бизнес-кейсов для продуктов и тарифных линеек МГТС;
Рассчитывать маржинальность каждого канала продаж и клиентского сегмента;
Прогнозировать доходы и расходы на 3–5 лет с учётом сценарных условий;
Рассчитывать себестоимость услуг, включая инфраструктуру, трафик и абонентское обслуживание;
Оценивать экономическую эффективность скидочных матриц и акционных предложений;
Ежемесячно сравнивать фактические показатели с планом и находить отклонения;
Выявлять причины снижения маржи: перерасход, миграцию клиентов и изменение структуры потребления;
Формулировать корректирующие мероприятия и пересчитывать модель под новые вводные;
Мониторить тарифную политику конкурентов и корректировать ценовую стратегию;
Готовить презентации с выводами, цифрами и драйверами роста для руководства.
требования
Владение Excel: сводные таблицы, ВПР, Power Query и сценарное моделирование;
Знание структуры затрат операторов связи: интерконнект, пропуск трафика, амортизация и последняя миля;
Навыки построения финансовых моделей с нуля под конкретный продукт или клиентскую группу;
Умение рассчитывать юнит-экономику и доводить цифры до управленческих решений;
Умение проводить пост-анализ: возвращаться к модели через месяц, сверять её с фактическими данными и пересобирать гипотезы;
Способность говорить на языке цифр и отстаивать свою позицию, когда цифры противоречат желанию руководства.
условия
Оклад и премии по итогам отчётного периода;
ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
Компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Приём врачей общей практики, массаж и спорт в офисе;
Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 31 календарный день;
Компенсация расходов на спорт, ипотеку, питание или другие нужды;
Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.