директор по рискам в холдинге

Описания нет

• Разработка и внедрение стратегии управления рисками на уровне холдинга и отдельных предприятий.
• Организация системы внутреннего контроля и анализа потенциальных угроз для минимизации рисков.
• Подготовка и сопровождение доходных и расходных договоров, включая их анализ на предмет рисков.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для обеспечения соблюдения стандартов управления рисками.
• Проведение регулярных оценок рисков и разработка рекомендаций по их устранению.
• Организация мероприятий по повышению осведомленности сотрудников в вопросах управления рисками.
• Сопровождение M&A и сделок по приобретению/входу в новые активы: Due Diligence, анализ структуры сделки, источников финансирования, договорных и финансовых рисков; подготовка заключений для акционеров.
• Участие в формировании и согласовании бюджетов активов холдинга, контроль план-факт показателей и ключевых финансовых предпосылок; оценка влияния инициатив на ликвидность и финансовую устойчивость.
• Экспертиза крупных договоров и инвестиционных решений, сопровождение структурирования сделок, взаимодействие с руководителями активов, финансовым блоком и акционерами.
• Развитие единой системы риск-менеджмента и внутреннего контроля на уровне группы.

• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или финансового анализа.
• Опыт работы от 5 лет в сфере риск-менеджмента, корпоративных финансов, финансового планирования, инвестиционного анализа или управления активами.
• Опыт работы на руководящих позициях в холдинговых структурах, управляющих компаниях, крупных корпоративных группах либо финансово-банковском секторе.
• Знание методов оценки финансовых, операционных, инвестиционных и стратегических рисков.
• Опыт финансового моделирования, бюджетирования, анализа план-факт показателей и оценки финансовой устойчивости предприятий.
• Опыт анализа крупных договоров, инвестиционных проектов и финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
• Будет плюсом: Практический опыт сопровождения сделок M&A, проведения Due Diligence и оценки рисков при приобретении активов будет преимуществом

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РК.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
• Работа на уровне управляющей компании с охватом нескольких предприятий холдинга.
• Возможности для профессионального и карьерного развития.