бюджетирование для облачной инфраструктуры

Команда Hybrid Controllers создаёт продукты для администраторов облачной платформы. Она разрабатывает механизмы планирования размещения виртуальных машин, дефрагментации и балансировки ресурсов, а также инструменты управления гипервизорами и виртуальными машинами. Компоненты используются в публичных и частных облаках.

• Проектировать, разрабатывать, сопровождать и оптимизировать инфраструктурные сервисы на Go;
• Управлять зависимостями;
• Автоматизировать тестирование и развёртывание;
• Исследовать технологии, формировать и проверять технические гипотезы;
• Документировать принятые решения;
• Планировать реализацию;
• Вырабатывать и согласовывать интеграционные решения;
• Декомпозировать, распределять и контролировать выполнение задач;
• Проводить проверку кода;
• Обеспечивать качество;
• Взаимодействовать с архитекторами, аналитиками, DevOps, SRE, L3, командами соседних продуктов и платформенных решений;
• Сотрудничать с командами эксплуатации при разборе инцидентов и расследовании проблем в рабочей среде;
• Поддерживать технические описания в актуальном состоянии;
• Передавать экспертизу командам эксплуатации и поддержки;
• Курировать группу Go-разработчиков;
• Распределять задачи и проводить проверку кода;
• Помогать разработчикам в профессиональном росте;
• Искать и нанимать разработчиков в команду;
• Проводить технические интервью;
• Проводить адаптацию сотрудников во время испытательного срока.

• Опыт промышленной разработки от 10 лет в веб- и инфраструктурных сервисах;
• Готовность быстро разбираться в чужом коде и решать сложные интеграционные задачи;
• Опыт разработки на Go от 3 лет на уровне производственных решений;
• Знание многопоточности, микросервисов, оптимизации, RPC/gRPC и REST;
• Опыт работы с PostgreSQL и MariaDB;
• Экспертное владение Linux;
• Опыт интеграции с публичными и частными облаками;
• Опыт работы с контейнерной инфраструктурой;
• Глубокое понимание практик DevOps, SRE, наблюдаемости и безопасности;
• Умение обосновывать технические решения;
• Системность и дисциплина в создании и актуализации архитектурных и технических документов;
• Опыт управления командой из 3–5 разработчиков от 2 лет;
• Практический опыт работы с LLM-агентами для написания кода и понимание их возможностей и ограничений;
• Будет плюсом знакомство с OpenStack или другими платформами виртуализации.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией и возможностью подключить детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на уровень дохода;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня;
• По пятницам сокращённый рабочий день;
• Возможность работать удалённо;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний-партнёров;
• Бонус за рекомендацию кандидата, принятого на работу;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Спортивные сообщества и клубы по интересам.