sre инженер систем мониторинга

Сбер создаёт новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Команда выстраивает единый масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависят контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов.

• Развивать систему мониторинга и алертинга;
• Проектировать подходы к мониторингу;
• Внедрять новые решения;
• Повышать наблюдаемость сервисов;
• Участвовать в создании единого мониторинга для критичного ИТ-ландшафта.

• Опыт работы с Unix-based системами, включая RH и CentOS;
• Знание команд, служб и типовых задач Unix-based систем;
• Знание контейнеризации и Kubernetes на уровне пользователя;
• Уверенное знание Prometheus exporters, включая установку, настройку, администрирование и поддержку экспортеров;
• Уверенное знание Prometheus и Alertmanager, включая федерацию, тюнинг и решение типовых проблем;
• Уверенное знание Grafana v10+, панелей, источников данных, разграничения доступов, provisioning и unified alerting;
• Уверенное знание OpenSearch и Dashboards, включая кластеризацию, настройку индексов, шардирование, репликацию, оптимизацию производительности, разграничение ролей и прокси-авторизацию;
• Уверенное знание Logstash, Data Prepper и Vector, включая работу с источниками, фильтрами и преобразованием данных;
• Знание Kafka Schema и настройки тракта Kafka — Data Prepper — OpenSearch;
• Навыки работы с IaC: Ansible и Helm;
• Навыки создания дашбордов и алертов с использованием PromQL, KQL и DQL;
• Понимание принципов работы сертификатов, расширений и типов хранилищ;
• Опыт написания pipeline обработки данных в Logstash, Data Prepper, Vector или OpenTelemetry Collector;
• Опыт работы с системами сбора логов и метрик, включая Fluentd и Fluent Bit;
• Будет плюсом опыт работы с Jenkins, знание Groovy, навыки автоматизации на Bash или Python, опыт работы с VictoriaMetrics, vmagent и vmalert, Prompt engineering, работа с агентами и LLM через MD, опыт создания AI-агентов и их использования в работе.

• Стабильный оклад, годовое премирование и социальная поддержка сотрудников;
• Официальное оформление с первого дня;
• Расширенный ДМС с первого дня работы и льготная медицинская страховка для близких;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счёт компании, включая посещение профессиональных конференций;
• Каталог образовательных программ;
• Реферальная программа с вознаграждением до 100 тыс. рублей;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры;
• Мощное оборудование и дополнительные мониторы;
• Работа по Agile и возможность внутреннего перемещения;
• Свободный dress code;
• Возможность самостоятельно выбирать технологии и привносить своё видение в проект.