Руководитель технической поддержки

Описания нет

• Управление коллективом линейных инженеров (8–10 человек).
• Ежедневное взаимодействие с руководящим составом заказчика по вопросам ИТ-поддержки.
• Оперативное урегулирование спорных и конфликтных ситуаций на месте, предотвращение эскалаций.
• Согласование технологических окон, графиков планово-предупредительных работ (ППР) и технических регламентов.
• Личное участие и технический контроль развертывания средств автоматизации.
• Service Desk (система приёма заявок): контроль правильности маршрутизации, заполнения тикетов и заморозки таймеров SLA.
• Централизованный мониторинг (Zabbix): подключение сетевого, печатного и серверного оборудования ГБУ к единой панели контроля.
• Удаленный доступ: настройка и поддержка корпоративных серверов удаленного управления.
• Жесткий контроль выполнения нормативных показателей SLA по контракту.
• Контроль полноты заполнения инженерами истории заявок в для защиты KPI перед бэк-офисом и заказчиком.
• Обучение, адаптация и техническое развитие инженеров первой и второй линий (L1–L2), проведение регулярного аудита их компетенций.
• Внедрение и контроль соблюдения регламентов и инструкций ТБ.
• Реализация стратегии руководства компании по развитию и расширению пула сервисных услуг внутри государственного Заказчика.

• Обязателен практический опыт работы системным администратором, старшим инженером технической поддержки или инженером L2 от 3 лет.
• Отличные знания Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) и Linux-систем (Astra Linux SE, Ubuntu Server), опыт работы с Samba AD DC.
• Практический опыт настройки или администрирования OTRS (или аналогов), Zabbix.
• Понимание стека TCP/IP, опыт настройки сетевого оборудования (MikroTik, Cisco), организации VPN-туннелей и VLAN.
• Опыт руководства группой инженеров (от 5+ человек) от 2 лет (Team Lead, Начальник смены, Старший системный администратор).
• Навыки наставничества: способность «дотягивать» уровень младших инженеров, обучать стандартизированным процедурам.
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение вежливо и аргументированно вести диалог с государственными служащими любого уровня.
• Понимание ITIL/ITSM-процессов (Управление инцидентами, Управление запросами, Управление изменениями).

• Перспективы карьерного роста в компании.
• Возможность обучаться у опытных специалистов и развивать профессиональные навыки.
• Колоссальный опыт.
• Работа в дружном и поддерживающем коллективе.
• Офис в 4-и минутах от метро Бауманская.
• Оплата проезда и мобильной связи.