менеджер информационных технологий

Описания нет

• Организация технической поддержки систем ИБ (межсетевые экраны, антивирусная защита, IDS/IPS, SIEM, PAM, систем защиты от НСД);
• Организация записи сертификатов электронной подписи (квалифицированные и неквалифицированные), ведение журналов СКЗИ;
• Формирование бизнес-плана, бюджета, ежемесячных календарных графиков оплат по курируемым договорам;
• Взаимодействие с вендорами, ИТ-интеграторами, сервисными компаниями и подрядными организациями по ИБ направлению;
• Участие в ИТ проектах в качестве эксперта ИБ, ИБ АСУТП. Курирование проектов внедрения ИБ систем;
• Курирование договоров по ИБ;
• Организация мониторинга и устранения уязвимостей ИБ. Анализ защищенности, защита от сетевых атак;
• Разработка локальных нормативных документов в сфере ИБ.

• Высшее, профильное по направлению информационная безопасность или высшее по направлению информационные технологии + профессиональная переподготовка по направлению информационная безопасность.
• Хорошие знания MS Excel, уверенное пользование MS Word.
• Знание Федерального законодательства в области ИБ, приказов ФСТЭК, ФСБ, руководящих документов (РД) в области ИБ, законодательства в области ИБ АСУТП и ИБ КИИ.
• Знание принципов работы LAN сетей, основных сетевых протоколов и технологий: VPN, IpSec, TCP/IP, FTP, SMB, DHCP, DNS, IMAP, POP, SMTP, портов и протоколов передачи данных.
• Знание рынка программного и аппаратного обеспечения в области ИБ, основных поставщиков ИБ услуг.
• Опыт организации технической поддержки, систем межсетевого экранирования, систем обнаружения вторжений IDS/IPS, SIEM, систем управления привилегированными учетными записями (PAM), опыт записи сертификатов электронных подписей.

• Бессрочный трудовой договор согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день 5/7 (с 09:00 до 18:00);
• Годовая премия по результатам работы;
• Дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам;
• Дополнительное медицинское страхование за счет работодателя;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация занятий спортом;
• Корпоративные спортивные и культурные мероприятия;
• Дружный и сплочённый коллектив.